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1天
30人以上
模拟团队的发展阶段，针对每个阶段需要关注的问题和需要具备的能力进行培训。
沙盘模拟：模拟团队的发展阶段。
学习内容：团队的发展阶段，打造有效的团队。
形成期：（增强团队的了解，为团队设定清晰的目标，为团队分配责任和角色，确定价值观。）
风暴期：（如何去处理冲突，建立团队解决问题的模式，不仅要有态度的包容和支持，更要有工作规范。）
规范期：（鼓励成员相互的互动，总结工作方法，接纳不同的观点。）
绩效期：（认可团队的成就，鼓励团队更多参与管理，为团队设置更高的目标。）
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我们深知“企业需要的不是课程，培训不是目的，只是手段”，我们的使命是支持客户改善业绩结果。
所以，我们的服务不能只是体验，致力于提供从“准备”、“学习”、“转化”、“评估”的完整学习体验。
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