时常会听到以下一些疑问
这是怎么了?90后,00后真的比60,70,80差吗?
不是90,00后变差了,而是经济的快速发展,生活水准的提高把人从“经济人”变为了“社会人”。时代让70,80,90,00都变了。
经济人人们的动机是经济性的,唯一的目标就是物质性补偿的最大化。
生活水准的提高,人们产生各种各样的需求,完成从“经济人”到“社会人”的转变。
大京咨询发现,很巧合的事,中国现在经历的变迁在100年前西方也经历过。
在20世纪初,泰勒将科学管理法引入工厂,大幅提高了工作效率。那个时候,人们终于有了摆脱贫困的希望,人人都拼命地工作以求提高生活水平。这个时候人们的动机是经济行的,这样的人可以被称为“经纪人”。T型福特车的大量制造使得“富裕阶层”第一次出现。人们开始产生各种各样的需求,人们变得更加有感性,更加有连带性,更加投入生活。
中国过去的40年也是这样的过程,改革开放初期60,70年代的人终于有摆脱贫困的希望,人们拼命的工作,任劳任怨,随着多年的发展,生活水平的提高,到了90,00后,他们已经不再满足于为了工作而工作。
懂得适当倾听和授权的上司更容易提高士气,提高生产率。同事之间关系良好,官方组织与非官方组织方向一致的职场环境更容易提高生产率。
单位的人总是瞧不起90后,给90后贴标签,对于我们的诉求总是无视,不知该怎么与他们相处。这是90后的心声。从佛系到丧系,20出头有了很多白发...对未来恐惧,压力大!他们有高素质,只要给他们合适的引导,机会与培养,他们必将是企业栋梁!
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