团队业绩突破、加速组织变革、培育领导梯队、团队打造、新员工成长...
团建不能止步于体验。
如果团建只是体验,没有融入和学习团队需要的知识、方法、工具或流程等,会造成以下情况:虽然每个人都知道要做一个好的团队成员,但没有方法和工具,团队回到工作中仍然不会知道如何做,从而会觉得团建无效或者效果不持久。
从2007年开始,我们服务了很多客户,走访了很多企业老板,每位老板对培训都会有明确要求,拓展加®首先对客户需求进行分析,明确团队需要提升的能力或知识,为客户定制化设计“1+X”解决方案。
“1+X”解决方案:“1”套系统,以自主开发的软件为基础将学习延伸到培训前准备、学习、转化和评估四个阶段;“X”种学习方式,根据团队特性选择最优的学习方式(拓展、体验式学习、引导技术、内训、行动学习...)。
13902934507“从2015年到2018年,四年,六次合作,感受到了大京咨询的专业精神、贴心服务和创新意识。 期待大京咨询能够铸就与众不同、别具一格的品牌形象。”
“大京管理咨询有限公司,为企业解决困难,通过活动让企业员工提高凝聚力,用心经营,下次继续找河马教练!”